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Beneficios/Ventajas

Desarrollo profesional: Espacio para crecer dentro de la empresa
Bajas proporciones de niños por maestro
Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios, precauciones universales
Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
Seguro de salud, incluyendo oftalmológico y dental
Bonos
Retiro Anual de Salud Mental
Descuento para el cuidado de niños de los empleados

Escala de pago: $ 15 por hora a $ 20 por hora

Resumen del trabajo:
Bienvenido a un lugar de trabajo en el que siempre te sientes apreciado. Little Duckling utiliza sus Cuatro Valores Fundamentales: Amor, Comunidad, Socioemocional y Distinción para crear el mejor ambiente de trabajo para las mejores estrellas de rock de cuidado infantil que existen.

Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde crear vínculos con los niños en el aula hasta comprender a los compañeros de trabajo, te encantará despertarte para tu carrera todos los días.

El candidato ideal es creativo, servicial, amable, jugador de equipo y no tiene miedo de trabajar duro y divertirse.

¿Por qué trabajar para nosotros?

¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el estímulo en un trabajo? Para ayudar a que tu carrera y tu impacto se disparen, aprovecha un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan tu especialidad, talentos y habilidades.

Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán

¿Qué te hace querer trabajar para un grupo de alta dirección? Aprenderá cosas que le ayudarán en su carrera y disfrutará del maravilloso equilibrio entre el trabajo y la vida personal y del ambiente amistoso en el que entra a diario.

Impulsa tu carrera

Aproveche las oportunidades de capacitación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que está disponible para el avance profesional. Obtén la ayuda que necesitas para avanzar de la manera que te mereces.

Responsabilidades:

Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños.
Observar a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
Anime a los niños a interactuar entre sí y a resolver discusiones ocasionales
Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un currículo cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
Organice las horas de merienda de la mañana y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
Hacer un seguimiento del progreso de los niños e informar a los maestros principales
Comunícate con los padres regularmente para comprender los antecedentes y la psique de los niños.
Colabora con otros educadores.
Mantenga un aula limpia y ordenada de acuerdo con las normas de salud y seguridad.

Requisitos:

Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
Se prefiere tener de 1 a 2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia.
CDA, grado en Educación Infantil o Educación Primaria preferentemente

¡Únete a un equipo que se siente como en familia y disfruta de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre el trabajo y la vida personal antes de que sea demasiado tarde!

¡APLICA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO AÚN ESTÉ DISPONIBLE!

Compensación: $16.00 - $20.00 por hora

Little Duckling Early Learning Academy es un programa de aprendizaje temprano acreditado a nivel nacional que ha estado nutriendo mentes jóvenes curiosas durante más de 30 años. Valoramos el bienestar de nuestros profesores y entendemos la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Únase a Little Duckling Early Learning Academy, donde la pasión, la excelencia y la diversión se unen para crear un viaje verdaderamente inspirador y satisfactorio tanto para los maestros como para los jóvenes estudiantes. Juntos, marquemos la diferencia en "Construyendo puentes para avanzar en los futuros líderes".

Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)